Gestão de Recursos Humanos - Faculdade CDL
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Curso Superior

Gestão de Recursos Humanos

O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa formar profissionais competentes para atuar de maneira ética, através de sólidos conhecimentos teóricos e práticos, promovendo assim o desenvolvimento econômico e social das empresas dos segmentos do comércio, por meio de melhorias e soluções tecnológicas de bens e serviços e gestão de pessoas.

Sabe-se que a área de Recursos Humanos representa na atualidade uma atividade de extrema abrangência. Tal fato se dá essencialmente pela necessidade que as organizações têm de capacitar e desenvolver seus colaboradores. O profissional de Recursos Humanos tem como objetivo criar, desenvolver e fortalecer os laços autênticos e permanentes entre empregador e colaborador, criando e desenvolvendo políticas de treinamento, capacitação e organização de acordo com as necessidades da organização.

Recursos Humanos

O SABER TRANSFORMA

mais informações

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Campus

Unidade Centro

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Modalidade

Presencial

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Avaliação do MEC

Reconhecido com nota 4 (nota máxima 5)

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Turnos

Manhã | Noite

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Duração

2 anos

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Carga Horária

1.620 horas

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Vivência prática

Como é a profissão de um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:

Pode o profissional de Gestão de Recursos Humanos trabalhar em qualquer instituição pública ou privada, sempre com o objetivo de promover o desenvolvimento dos fatores humanos dentro das organizações. Também pode trabalhar prestando assessoria e/ou consultoria a pequenas e médias empresas.

Por se tratar de um curso superior de tecnologia, além de encontrarmos na Faculdade CDL a demanda de pessoas com interesse acadêmico, identifica-se a demanda de empresários e empreendedores que estão preocupados em desenvolver processos de seleção de profissionais com o objetivo de incrementar seus resultados e melhoria da qualidade de vidas dos seus colaboradores.

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Informações

Coordenação

Prof.° Christian Avesque
christian.avesque@faculdadecdl.edu.br

GRADE CURRICULAR

ACELERE SUA CARREIRA

1º Semestre
2º Semestre
3º Semestre
4º Semestre
CH
TIPO
Comunicação Empresarial
60h
EAD
Economia e Mercados
60h
PRESENCIAL
Mudanças Organizacionais e do Trabalho
60h
PRESENCIAL
Captação e Formação de Equipes
60h
PRESENCIAL
Psicologia Organizacional e do Trabalho
60h
PRESENCIAL
Projeto Integrado I
100h
-
CH
TIPO
Administração Contemporânea
60h
EAD
Gestão Empresarial Estratégica
60h
PRESENCIAL
Negociação
60h
PRESENCIAL
Gestão do Desenvolvimento Humano
60h
PRESENCIAL
Gestão e Avaliação de Desempenho
60h
PRESENCIAL
Projeto Integrado II
100h
-
CH
TIPO
Jogos de Empresas
60h
EAD
Comportamento Organizacional
60h
PRESENCIAL
Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho
60h
PRESENCIAL
Responsabilidade Social e Ambiental
60h
PRESENCIAL
Gestão de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios
60h
PRESENCIAL
Projeto Integrado III
100h
-
CH
TIPO
Direito e Legislação Empresarial
60h
EAD
Diagnóstico e Gestão de Processos
60h
EAD
Consultoria e Indicadores de RH
60h
PRESENCIAL
Novas tecnologias e práticas contemporâneas de RH
60h
PRESENCIAL
Disciplina Optativa - LIBRAS
60h
PRESENCIAL
Projeto Integrado IV
100h
-

PROFESSORES

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