Administração

Graduação

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SOBRE O CURSO

O curso chegou ao Brasil em 1952 com uma imensa desvantagem de tempo e número de formados em relação aos EUA, que iniciaram o ensino de Administração no século XIX. O Ensino de Administração veio privilegiar a participação das grandes unidades produtivas, que passaram a constituir um elemento fundamental na economia do país, principalmente a partir de 1964.

Em 13 de setembro de 2012, com a Portaria Nº 169 da Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior – SERES/MEC, o curso de Bacharelado em Administração da Faculdade CDL recebe autorização com conceito máximo do MEC (nota 5) em Corpo Docente, Infraestrutura e Projeto Pedagógico.

FONTE: Conselho Federal de Administração (CFA)

OBJETIVO

Formar profissionais dotados de competências necessárias ao cumprimento de sua missão na sociedade, podendo atuar diretamente no planejamento, supervisão e execução das funções que caracterizam as atividades administrativas em instituições públicas e privadas, sendo capazes de atuar de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o alcance dos objetivos e desenvolvimento das organizações, tanto em relações comerciais quanto sociais.

PERFIL DO GRADUADO

O perfil dos graduados em Administração da Faculdade CDL contempla o disposto no Art. 4º da Resolução Nº 4, de 13 de julho de 2005, que dispõe que o curso deve possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

– Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

– Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

– Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

– Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

– Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

– Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

– Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;

– Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

GRAU

Bacharel em Administração

DURAÇÃO

Oito semestres (quatro anos)

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

A avaliação do desempenho escolar da Faculdade CDL é feita por unidade curricular, abrangendo sempre os aspectos de assiduidade (frequência) e eficiência (resultado das avaliações exigidas no decorrer do semestre letivo e exames finais). Independente dos demais resultados obtidos é considerado reprovado na unidade curricular o aluno que não obtenha frequência mínima de 75% das aulas e demais atividades programadas.

São realizadas três avaliações em cada disciplina, denominadas de AP1, AP2 e AP3, sendo as duas primeiras obrigatórias (AP1 e AP2) e a terceira optativa (AP3). As avaliações serão expressas em notas variáveis de zero a dez, considerando-se uma casa decimal a título de fracionamento de nota.

A avaliação optativa (AP3) tem por finalidade suprir eventuais ausências do aluno a qualquer das avaliações obrigatórias (AP1 ou AP2) ou possibilitar a melhoria da média obtida nas avaliações obrigatórias (AP1 e AP2). A média final do aluno em cada unidade curricular será calculada através da média aritmética das duas maiores notas das provas realizadas durante o período letivo.

Atendida a exigência de no mínimo 75% de frequência às aulas e demais atividades, o aluno é considerado aprovado na unidade curricular quando obtiver média de aproveitamento igual ou superior a 6,0, sendo consideradas apenas as duas maiores notas obtidas dentre as três avaliações: AP1, AP2 e AP3, sendo que a menor delas deve ser igual ou superior a 4,0. Notas inferiores a 4,0 não são computadas para efeito de cálculo da média. O resultado da média obtida será a média final do aluno.

Será reprovado na unidade curricular o aluno que não obtiver: frequência mínima de 75% às aulas e demais atividades; e média final de aproveitamento inferior a 6,0.

Grade Curricular

Código
Nome da disciplina
Ch
Tipo
Pré-requisito

1º Semestre

001
Comunicação Empresarial
60
EAD
-
015
Economia e Mercados
60
PRS
-
032
Princípios de Administração Mercadológica
60
PRS
-
361
Matemática Aplicada a Administração
60
PRS
-
354
Fundamentos de Administração
60h
CFP
-

2º Semestre

020
Administração Contemporânea
60
EAD
-
430
Canais de Distribuição
60
PRS
-
025
Gestão do Capital Humano
60
PRS
-
022
Gestão Empresarial Estratégica
60
PRS
-
028
Matemática Comercial e Financeira
60
PRS
-

3º Semestre

002
Jogos Empresariais
60
EAD
-
027
Estatística Aplicada a Negócios
60
PRS
-
035
Comportamento do Consumidor
60
PRS
-
001
Comunicação Integrada de Marketing
60
PRS
-
383
Marketing Internacional
60
PRS
-

4º Semestre

004
Direito e Legislação Empresarial
60
EAD
-
4/01
Pesquisa de Mercado
60
PRS
-
005
Gestão de Custos
60
PRS
-
002
Gestão de Serviços e Relacionamento
60
PRS
-
226
Logística de Produção
60
PRS
-

5º Semestre

005
Diagnóstico e Gestão de Processos
60
EAD
-
006
Consultoria
60
PRS
-
376
Pesquisa Operacional
60
PRS
-
360
Microeconomia
60
PRS
-
356
Estudos Sociológicos e Antropológicos
60
PRS
-

6º Semestre

006
Psicologia Aplicada a Administração
60
EAD
-
399
Legislação Social e Trabalhista
60
PRS
-
374
Gestão Financeira e Orçamentária
60
PRS
-
372
Contabilidade Geral
60
PRS
-
359
Ciência Política
60
PRS
-

7º Semestre

007
Metodologia do Trabalho Científico
60
EAD
-
377
Mercado Financeiro e de Capitais
60
PRS
-
042
Logística de Suprimentos e Reabastecimento
60
PRS
-
003
Tecnolgias Aplicadas a Administração
60
PRS
-
369
Comportamento Organizacional
60
PRS
-
382
Estágio Supervisionado 1 - Adm.
220
ES
-

8º Semestre

008
Filosofia e Ética
60
EAD
-
378
Direito Tributário
60
PRS
-
364
Sistemas de Informações Gerenciais
60
PRS
-
004
Negociação
60
PRS
-
418
Disciplina Optativa - Libras
60
PRS
-
386
Estágio Supervisionado 2 - Adm.
220
ES
-

Observação sobre a Grade Curricular

As disciplinas que são pré-requisitos estão disponíveis para consulta na secretaria acadêmica.

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