DEPARTAMENTO PESSOAL

1. Admissão de pessoal;
2. Tipos de contratos;
3. Jornada de trabalho;
4. Tipos de afastamentos do trabalho;
5. Folha de pagamento;
6. Encargos e impostos sobre a folha;
7. Férias e 13º salário;
8. Rescisão de contrato de trabalho;
9. Reforma trabalhista;
10. eSocial;
11. Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD voltada à área de Departamento Pessoal.

Dinâmica e participativa, garantindo a aplicabilidade imediata do conteúdo apresentado em sala de aula. Serão aplicados exercícios focados na realidade organizacional e nos desafios enfrentados pelos participantes em seu dia a dia.

Este curso é indicado para todos que iniciam na função e aos que já estão exercendo, necessitando atualizar os seus conhecimentos na área de departamento pessoal. É destinado também para estudantes dos cursos de Graduação em RH, Administração, Contábeis, agregando conhecimento as disciplinas relativas a Gestão de Pessoas e valendo pontos de atividades complementares.  Recomendado empresários de pequeno e médio porte que desejam ter o entendimento das práticas trabalhistas.

18 h/a

Cintia Mota, Administradora pela UFC e Contabilista pela UECE, com Especialização em Administração e Negócios pela UNICHRISTUS. Possui 27 anos de experiência nas Área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos passando por empresas de médio e grande porte (Editora Gráfica LCR, Viação Urbana, Tintas Hidracor, Grupo JCC – Jereissati Centros Comerciais, Expresso Guanabara). Experiência em implantar o Setor de RH, suas Políticas e na Gestão de Indicadores de Recursos Humanos e Qualidade (ISSO 9001 e ISSO 14001). Criação e implantação de Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de Programas de Treinamentos. Adequação de empresas ao eSocial.  Docente com 16 anos de experiência, ministrando aulas para em Faculdades e Consultorias locais.

04, 05, 06, 11, 12 e 13/JULHO/2023 – Aulas as 3ª, 4ª e 5ª feira

HORÁRIO: 18h30 as 21h30